Viel hilft oft nicht viel. Professionelle und wirtschaftliche Personalentwicklung nutzt geeignete Instrumente und Maßnahmen, also solche, die sich aus den Kompetenzanforderungen und Profilen der Funktionen ableiten und die Weiterentwicklung individuell fördern.
Experten der Personalentwicklung handeln transparent, indem sie vermitteln, warum sie die ausgewählten Instrumente und Maßnahmen einsetzen. Wenn Mitarbeiter und Führungskräfte den beabsichtigten Nutzen verstehen, wird die Personalentwicklung eine erfolgreiche Kooperation.